Betriebliches Gesundheitsmanagement
Status
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen hat einen hohen Stellenwert. Das BGM-Team tauscht sich regelmäßig aus und setzt ausgewählte Angebote in den Bereichen Bewegung, mentales Training, Ernährung und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen um. Informationen über die Maßnahmen werden kontinuierlich über das Intranet und die monatliche Info-Hour kommuniziert, um alle Mitarbeiter:innen zu erreichen.
Herangehensweise
Es wurden ein BGM-Team sowie eine eigene Koordinatorin etabliert. Zur Abstimmung der Inhalte findet quartalsweise ein Treffen im Rahmen des Management-Reviews des Qualitätsmanagements statt. Bei diesen Treffen ist jeweils auch eine externe Kontaktperson der Österreichischen Gesundheitskasse eingebunden, um zusätzliche Perspektiven einzubringen.
Ziel
Ziel ist es, ein strukturiertes System für betriebliches Gesundheitsmanagement bereitzustellen, das den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen entspricht und das Vertrauen in die Organisation stärkt. Führungskräfte sollen frühzeitig Überlastungen erkennen und angemessen reagieren können. Die Angebote werden gut angenommen, und die Beteiligung der Mitarbeiter:innen ist hoch.
Vergangene Maßnahmen
- Fitnessstunden mit wechselnden Inhalten
- Lauftraining und Teilnahme am Firmenlauf und Silvesterlauf
- Line Dance
- Vorträge zu „Burnout Prophylaxe, Suchtgefahr und Gewaltprävention“
- MeditationsApp und App für mobile Bewegung am Arbeitsplatz
- Vorträge und Rezepte für gesunde Ernährung
- Vortrag zu Brustkrebsvorsorge und Frauengesundheit
- Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Zukünftige Maßnahmen
- Vorträge und Workshops zu „Gesunder Schlaf“ und „Frauengesundheit“
- Inputs zu “Männergesundheit“
- Verbesserte Kommunikation an die Mitarbeiter:innen
