Status
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen steht im Mittelpunkt – besonders in Bezug auf die unterschiedlichen Lebensphasen. Um kontinuierlich familienfreundliche Maßnahmen umzusetzen, wurde die Wirtschaftskammer Tirol Ende des ersten Quartals 2023 erneut mit dem staatlichen Gütezeichen „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Gleichzeitig arbeiten wir am Employer-Branding, um als attraktive Arbeitgeberin sichtbar zu sein, und bieten Workshops und Angebote zur Stärkung der Gesundheit – von Resilienz am Arbeitsplatz bis zu sportlichen Aktivitäten in der Kraftkammer.
Herangehensweise
Für die Re-Zertifizierung werden Maßnahmen in vorher festgelegten Kategorien geplant, in Projekten umgesetzt und dauerhaft in die Organisation integriert. So fördern wir systematisch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen.
Ziel
Neben der anstehenden Re-Zertifizierung im Frühjahr 2026 möchten wir als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen werden. Mit gezielten Maßnahmen wollen wir Wertschätzung zeigen, die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen fördern und durch Analysen – wie die laufende Evaluierung psychischer Belastungen – weitere Verbesserungsmöglichkeiten erkennen und umsetzen.
Vergangene Maßnahmen
- Remote-Work
- Teamkultur
- Kinderbetreuung
- Thematisierung der Pflege sowie Pflege-App „Alles Clara“
- Vorträge zu Sucht, Burnout und Gewaltprävention (in Kooperation mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement)
Zukünftige Maßnahmen
- Diversity-Check im Rahmen der Vorbereitung auf die Re-Zertifizierung „Beruf und Familie“
- Geplantes Familienfest zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und als Zeichen der Wertschätzung für Familien
- Ausbau der Angebote für die Gesundheit (Workshops, Kraftkammer etc.)
- Analyse und Ableitung von Maßnahmen aus der Evaluierung psychischer Belastungen (Herbst 2025)
- Weiterentwicklung des Employer Brandings